Impulsa la productividad del departamento de RRHH con el agente virtual de Querix

Por qué

Los equipos de recursos humanos representan la columna vertebral de cualquier organización, ya que son responsables de gestionar las relaciones con los empleados, la contratación, el cumplimiento de la legislación laboral y el manejo de grandes volúmenes de datos confidenciales de los empleados. Sin embargo, frecuentemente se enfrentan a la difícil tarea de equilibrar estas responsabilidades a la vez que mantienen un alto nivel de satisfacción de los empleados y garantizan el cumplimiento de la normativa. Los métodos tradicionales de RR.HH. pueden provocar ineficiencias, un aumento de la carga de trabajo y riesgos de cumplimiento, afectando en última instancia a la productividad general y a la moral de la organización. El agente virtual de QueriX ofrece una solución muy necesaria, diseñada para automatizar los procesos de RR.HH., proporcionar información procesable y reducir significativamente la carga de los equipos de RR.HH. Además, proporciona cobertura 24/7, aprovechando la IA para la personalización, asegurando que cada empleado reciba apoyo a medida en cualquier momento y en cualquier lugar.

Cómo

El agente virtual QueriX utiliza tecnología RAG (Retrieval-Augmented Generation) avanzada para transformar la gestión de RRHH. Aprovechando el procesamiento del lenguaje natural y los algoritmos de aprendizaje automático, analiza grandes cantidades de datos de los empleados y se integra perfectamente con los sistemas de RRHH existentes a través de sólidas API. Esta integración proporciona información precisa y práctica y automatiza las tareas rutinarias de RRHH. Entre sus características más destacadas se incluyen una interfaz de chat intuitiva para las consultas de los empleados, un análisis detallado del historial de chat para la mejora continua y compatibilidad móvil

para el acceso remoto. El agente es capaz de gestionar documentos de diversas fuentes, como PDF y Google Drive, y se conecta sin esfuerzo a las plataformas de gestión de RR.HH., ofreciendo respuestas personalizadas. Sus capacidades multicanal, multilingüe y multimodal garantizan una asistencia completa. Funcionalidades avanzadas como el control de alucinaciones, el filtrado de información sensible y las listas negras de términos garantizan soluciones de RRHH seguras y eficientes adaptadas a las necesidades de tu empresa.

Qué

El agente virtual de QueriX transforma las operaciones de RRHH ofreciendo una plataforma integral de asistente RAG multicanal que incluye las siguientes características:

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Diseñado para abordar los retos clave a los que se enfrentan los equipos de RRHH.

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Integración fluida con los sistemas de RRHH existentes, proporcionando una experiencia fluida e intuitiva.

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Respuestas instantáneas, precisas y fiables.

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Permite una gestión proactiva de las tareas de RRHH.

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Adaptado a las necesidades de tu negocio para que tu organización sea más ágil y sólida.

¿Por qué es importante RAG?

El agente virtual habilitado con RAG proporciona soporte omnicanal, multilingüe y multimodal, mejorando las interacciones personalizadas y seguras de RRHH. Garantiza un contexto completo, escalabilidad y un rendimiento resistente en todas las plataformas de RR.HH.

Beneficios

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Integración fluida:

Se integra fácilmente con los sistemas existentes para un flujo de trabajo uniforme, garantizando transiciones sin complicaciones y operaciones coherentes.
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Interfaz fácil de usar:

Presenta una interfaz intuitiva que simplifica las interacciones del usuario, facilitando la navegación y el uso.
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Compatibilidad móvil:

Proporciona acceso desde cualquier lugar, garantizando una productividad continua.
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Gestión de empleados mejorada:

Identifica y aborda los problemas de RRHH de forma proactiva.
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Información normativa:

Analiza la legislación laboral para proporcionar información que mejore el cumplimiento.
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Gestión de documentos:

Gestiona y organiza de manera eficiente los documentos de RR.HH.
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Estrategias de RR.HH. a medida:

Proporciona estrategias de RRHH personalizadas basadas en las necesidades específicas del negocio.
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Informes personalizados:

Genera informes detallados para los organismos reguladores, garantizando presentaciones precisas y puntuales.
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Eficiencia de costes:

Optimiza el consumo de recursos para lograr la eficiencia económica, garantizando operaciones rentables.
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Seguridad y precisión:

Garantiza respuestas precisas y protege la privacidad del usuario.

Aplicaciones

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Relaciones con los empleados:

Agiliza el proceso de gestión de las relaciones con los empleados y la resolución de problemas.
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Control de cumplimiento:

Facilita la implantación y el seguimiento de las políticas de cumplimiento de RRHH.
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Agente de incorporación:

Responde a las preguntas y ejecuta el guión de incorporación para los nuevos empleados.
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Agente de formación:

Ofrece formación y recursos a los empleados para mejorar sus habilidades y su comprensión del cumplimiento.
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Agente de apoyo:

Responde a preguntas relacionadas con RRHH.
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Agente de información sobre el lugar de trabajo:

Responde a preguntas relacionadas con encuestas de clima laboral o comunicaciones internas.
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Agente de contratación y apoyo:

Crea descripciones de puestos, clasifica a los candidatos en función de las entradas y ejecuta pruebas.

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